本文对西方劳动过程理论在我国改革开放后劳工问题研究中的应用进行了梳理。相关研究详细描绘了我国不同行业生产活动中的权力关系、管理控制策略和劳动者体验,展示了四十年经济奇迹的另一面。当然,对本土经验的考察也要避免对劳动过程理论框架的机械照搬和教条运用,可取其理论视野和问题意识之核心,在分析中进一步融入全球化视野、历史视野、结构的眼光、现实经验的眼光和多元问题意识。
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