摘要

警务绩效考核是塑造警队精英、激励公安英模、强化队伍建设的有效途径,也是公安管理工作的核心所在。从理论演变、评价指标、考核方案三个维度综述了国内警务工作绩效考核的发展;从警务绩效概念、评价指标、评价方法、考核理论四个维度综述了国外警务工作绩效考核的现状,分析了实践中警务绩效考核存在的问题。建议要进一步借鉴企业经验,完善考核体系、融合群众观点,丰富考核主体、体现警种不同,突出岗位特色

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