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摘要
公立医院作为基层预算单位,虽然编报部门预算工作已持续多年,但仍普遍性存在经费支出随意性大、不追踪支出效果等"重支出、轻绩效"的问题。在取消药品、卫生材料加成和单病种付费等政策措施不断压缩医院的"结余"空间的背景下,通过落实预算绩效管理,有利于提升资源使用效益、增强公益性和提高管理水平,促进公立医院高质量发展。本文在阐述绩效预算内涵和核心理念的基础上,揭示公立医院实施预算绩效的必要性和面临的主要问题,提出加强公立医院预算绩效管理的对策。
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单位自贡市第三人民医院
