京津冀三地高校协同创新是一种基于包容前提下的高校管理机制创新,这也为当前高校人才管理体系全面优化,提供了重要帮助。茶文化与其他文化传播方式相比,有着自身的独特属性,通过发挥茶文化本身的极强竞争优势,从而诠释一种文化,一种精神,真正提升茶文化的价值影响力。本文拟从茶文化的价值内涵分析入手,结合京津冀三地高校协同创新的实施背景与价值应用认知,从而探究茶文化视野下的京津冀三地高校协同创新机制。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
