企业经营管理的过程中，激励决策属于重要的部分，合理开展激励决策工作有助于提升人员的积极性，具有非常重要的意义。因此，在企业经营管理的工作中应该重点关注激励决策，对激励决策进行优化处理，尤其是在事业部的工作中，应该结合企业经营管理发展需求，制定完善的激励决策方案，充分发挥激励决策的积极作用和优势，为企业经营发展夯实基础。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
