根据我国法律,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。虽然劳动法中有关于医疗期期限及计算方式的规定,但实践中还是存在许多诸如"泡病假"等不合理利用医疗期的现象,说明现行的医疗期制度还是存在许多不足之处,尤其是医疗期的计算方式和期限划分等存在明显漏洞。
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