汉冶萍公司是近代中国第一家使用新式机械设备进行大规模生产的大型钢铁煤炭联合企业。汉冶萍公司在人才招聘方面构建了相对完善的用人制度，采取了一系列举措：其人才招录标准灵活多样、招募渠道比较广泛、招录流程相对规范等。总体来看，汉冶萍公司虽未规定统一的人才招录程序，但已经初具现代企业招聘的各项流程，职员的招聘从私人渠道向公开渠道转变，从官僚、宗亲向专业人才转变，从经验向程序化、规范化转变，职员招聘的合理性有所提高，为公司的持续发展奠定了一定基础。
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