人力资源管理中绩效考核问题探究

作者：李慧芬

来源：环渤海经济瞭望, 2019, (07): 80.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2019.07.054

• 人力资源管理
• 绩效考核
• 问题
• 对策

人力资源管理是单位管理工作中的重要组成部分,其是单位发展的基础和保障。人才是关系到单位发展的重要资源,想要将人才的作用和价值充分体现出来,做好人力资源管理工作是非常有必要。绩效考核是人力资源管理中的重要手段,对提升人力资源管理质量和效率有着重要作用。但是目前的绩效考核中存在着许多问题,没有根据实际情况制定绩效考核标准,影响绩效考核作用的发挥。