当前,我国公益性质的事业单位都在不断的进行深化改革,并且越来越重视绩效管理的相关工作,以便提升单位的核心竞争实力。本文针对公益性事业单位绩效管理做出了进一步探究,对实施绩效管理的目的以及意义、绩效管理现状以及不足、实施绩效考核的步骤以及方法给出了指导与建议。