对于国有企业而言，组织开展党建工作是其重大职责，是生存与发展的关键点。党建工作与生产经营深度融合，应把党组织拓展到企业治理结构体系中，构建从党委到支部、从支部到党员的深度融合机制，凭借高水准的党建促进国有企业可持续健康发展。本文以党建工作同生产经营之间的关系为切入点，结合长输管道企业现状，重点提出了党建工作与生产经营深度融合的有效路径，以供参考。
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