调研结果显示,大部分基层干部都有强大的落实力,但受政治站位不高、落实理念不强、落实能力不足、过程督查不科学、"一把手"表率落实不到位等因素影响,基层干部中仍或多或少地存在着机械落实、应付落实、选择落实等落实不力现象。因此,要着重从对基层干部实施精准考核与靶向激励、各级"一把手"表率落实、工作全程督查、加强对基层干部的人文关怀等方面健全完善制度机制,推进基层干部落实力提升。
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