本文阐述了国有企业干部人事档案管理的特点,以及人事档案专项审核工作出现的问题,针对问题进行分析,提出了相应的解决方案,建议国有企业从人事档案管理意识、工作人员能力、制度建设等方面提升干部人事档案管理水平。
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