文章阐明了"本科生导师制"的定义及起源,以西安石油大学经济管理学院为例,阐述了本科生导师制运行的基本情况,分析了该制度在经济管理学院的实施现状及存在的问题。提出改进本科生导师制的思路与对策:对导师加强服务,弱化管理,提高参与积极性;调整结构,提升大学生成长成才服务质量;增加对学生的服务和指导,改变分配方式。
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