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摘要
毕业生的就业情况关系着高校的发展,是重要的民生问题,在一定程度上影响着社会的稳定。厘清影响大学生就业率的影响因素能够更好地提出针对性的策略,进而有效提升高校声誉。因此,文章以物流工程专业为例,通过问卷调查,采用多元回归分析模型,研究影响高校物流工程专业大学生就业率的关键因素,结果表明,就业指导、专业设置、能力素质、教学质量、就业意识和地方政策对大学生就业率有着显著的影响。文章的研究对于高校物流工程及相关专业就业指导工作,以及就业率的提升,具有一定的引导作用。
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单位大连东软信息学院
