医院人力资源管理探讨

作者：白昊

来源：知识经济, 2019, (03): 101-102.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2019.03.055

• 医院
• 人力资源管理
• 探讨

由于医疗改革的不断深化,使得医院发展日新月异,对于这种情况,会对医院人才资源管理模式产生极大影响,而人才资源管理因其是依靠医院自身情况来对人才资源进行配置以达到最优效果到一种管理策略。因此为了使医院发展更好,对当前社会形势下医院的人才资源管理进行研究探讨,具有重要意义。

• 单位
  延安大学附属医院