医院人事档案管理对医院人力资源管理起着支撑性的基础作用，是人力资源开发与管理的重要基础。医院人事档案管理水平状况不仅影响着医院人力资源开发与管理的能力，还深刻影响着医院的改革与发展，本文基于人力资源视角分析医院人事档案管理存在的问题，进而提出解决策略，希望能够为卫生健康行业提供参考借鉴。
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