摘要

企业集团的绩效,在很大程度上取决于可控制资源通过一定制度环境下的组织架构进行配置的合理程度,其标准:一是否充分发挥了企业集团形式本身所具有的制度优越性;二是否有利于资源要素得到不断进化。