公司不得与即将退休的老员工解除劳动合同

作者：程文华

来源：现代班组, 2021, (09): 47.

<正>胡师傅咨询:我今年57岁,在这家纺织公司已经连续工作32年,无论是从年龄还是从工作年限来看,当属公司的老员工了。我从到公司工作起就在粗纱车间做挡车工,不但兢兢业业,努力地完成了工作任务,还多次获得公司的表彰奖励。但随着科技的发展,近年来公司的老设备被全新的现代化设备所替代,生产效率大有提高,并越来越需要具有较高科学文化知识的年轻人上岗。日前,公司作出规定,对年龄较大的员工实行一刀切,予以辞退,我也被列入其中,并收到了解除劳动合同的通知。