事业单位人力资源管理存在的问题及对策研究

作者：李天娇

来源：商讯, 2020, 23(31): 181-182.

• 事业单位
• 人力资源管理
• 问题
• 对策

事业单位的主要职能工作是进行各种基础公共服务,对社会持续稳定地发展产生了巨大的作用,并且在保障性服务以及民生方面也发挥了较大的积极作用,对于我国政府开展各项服务以及履行各种职责而言,事业单位是一个大平台,而支撑此平台正常运作则主要依赖于事业单位的人力资源,因此,事业单位需要做好人力资源管理工作,但从当前事业单位人力资源管理的现状来看,仍存在一些问题需要及时解决,本文将对这些问题进行分析,并制订相应的解决对策,以保证事业单位人力资源管理的效率和质量得到提升。