目前，创新创业管理的效率差，资金投入的损耗值较大。基于此，构建驱动力模式下创新创业管理绩效评价模型。确定绩效评价参数，基于驱动力模式设计绩效评价模型的指标体系。根据设计的指标体系，利用模糊算法搭建创新创业管理绩效评价模型。从实验结果中发现，10个企业的管理效率十分低，有80%的企业正处于无效管理中，资源投入的消耗巨大，采用本文设计的绩效评价模型后，可以解决8个企业的无效管理问题，而且减少了企业的资源消耗。
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