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摘要
在新形势下,随着国有企业改革发展的深入,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,逐步形成符合时代要求的国企反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度体系,成为国有企业一个十分重要的现实课题。文章结合广西建工集团有限责任公司的实践,对推进国有企业惩防体系建设提出几点思考。
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在新形势下,随着国有企业改革发展的深入,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,逐步形成符合时代要求的国企反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度体系,成为国有企业一个十分重要的现实课题。文章结合广西建工集团有限责任公司的实践,对推进国有企业惩防体系建设提出几点思考。
