高速公路作为我国城市之间的交通要道,每日都有大量汽车在其中行驶,如果缺乏管制,必然会提升安全事故的发生概率,因此,高速公路管理部门的责任重大。而在新时期背景下,高速公路管理部门暴露由于受传统思维和管理理念的影响,其内部凝聚力不足的问题,严重影响了工作。对此,笔者建议应当加强党建工作,且对内容进行创新,旨在提升部门各岗位之间的凝聚力,实现"统一工作目标"的目的。本文对此将分析高速公路党建工作中出现的问题及成因,并提出一些改进建议。
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