医院人力资源管理存在的问题及对策

作者：孙京

来源：中国市场, 2019, (16): 92-93.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.16.092

• 医院人力资源管理
• 管理制度
• 专业水平

目前多数医院,包括国有医院重视医疗技术的提升,重视患者的满意度,但对人力资源管理还仅仅停留在表面层次上,没有从深层次上给予关注。基于此,文章简述强化医院人力资源管理的重要性,分析目前医院人力资源管理存在的一些问题,并提出解决的对策,仅供参考。

• 单位
  吉林医药学院附属医院