摘要

笔者认为,时下的用人单位,已经不再欢迎高智商、低情商的大学生,因此,拯救大学生情商危机,已经到了刻不容缓的地步。本文阐述了当前大学生的情商状况及不足表现,并提出了解决大学生情商危机的对策。

  • 单位
    贵州理工学院

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