企业社会责任国际标准的制定和应用是全球化时代重要的实践性议题。企业社会责任国际标准的来源与效能体现国际性,约束性质具有推荐性,实际外延具备延展性。现有企业社会责任国际标准一定程度上存在共识性不足、差异性匮乏、工具性扭曲的问题,弱化了自身的道德合理性。鉴此,我们应积极参与企业社会责任国际标准的制定,推动国际标准的中国化,提升其道德合理性和现实可行性。
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