<正>今年是联合国《工商企业与人权:实施联合国"保护、尊重和补救"框架指导原则》(以下简称《指导原则》)通过十周年。该指导原则的通过标志着工商业与人权议程发轫期的结束,为工商业的人权实践提供了一个规范的平台和高标准的政策指示,让我们跳出了强制与自愿抉择的僵局。十年转瞬而过,国家和区域立法正在将《指导原则》相关内容从"软法"推向"硬法",
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