我国电力建设企业战略性人才招聘研究

作者：高斯

来源：中国电力教育, 2012, (33): 6-8.

• 战略性招聘
• 招聘渠道
• 流程控制
• 优化设计

战略性招聘是企业战略性人力资源管理的重要内容,是符合企业长期发展战略的人才招聘活动。以中国能源建设集团广东火电工程总公司为研究对象,分析了当前招聘工作的不足之处,提出了优化战略性招聘体系的政策建议。

• 单位
  广东火电工程总公司