股票期权激励机制及其在我国上市公司的应用

作者：祝瑞敏; 李长强

来源：上海金融, 2007, (11): 57-59.

• 股票期权
• 激励机制

股票期权作为一种薪酬激励的有效方式,能较好地实现对经理人长期激励的目的。本文探讨了股票期权激励机制形成的理论依据,阐述当前我国上市公司具备实施股票期权激励机制的前提,分析股票期权方案将在我国上市公司激励机制中普遍使用,最后指出实施股票期权激励机制中需注意的关键问题。

• 单位
  中国人民大学