<正>实行股票期权制度而阻碍公司发展甚至导致破产的,不是因为股票期权制度本身,而是因为其设计和执行时存在着缺陷——国有企业的薪酬制度眼下正饱受着社会各界的抨击。就固企高管的薪酬而言,在中国内地股市全流通渐次推进之时,股票期权的激励与否也成了业界和学界竞相探讨的一个热点话题。股票期权作为一种激励制度,曾经对西方发达国家公司的发展起到了非常明显的推动作用。特别是20世纪80年代以后,美国股市的日益活跃以
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