高校独立学院教师薪酬体系的构建问题

作者：陈墨

来源：现代企业, 2019, (04): 54-55.

• 独立学院教师
• 宽带化
• 薪酬体系
• 薪酬管理模式

<正>随着中国在全球的地位不断提升,教育的重要性愈加明显,高等教育向大众化、市场化、国际化发展的趋势已经明朗,教育组织的竞争更加剧烈。高校独立学院作为知识密集型企业,如何留住人才、激发人才活力成为迫在眉睫的问题,在此形势下,宽带化薪酬体系顺势而被应用和推广。一、宽带化薪酬体系的含义及主要内容

• 单位
  贵州大学科技学院