薪资报酬对企业劳动生产率的影响研究——基于湖南省规模工业数据分析

作者：毕杰明

来源：现代商业, 2021, (33): 100-102.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2021.33.032

• 劳动生产率
• 薪资报酬
• 规模工业

当前我国工业经济处于快速增长态势,劳动报酬作为联系企业与职工的重要纽带发挥了重要的作用。但在这种联系的背后反映出来的劳动报酬占工业收入比重偏低,收入差距偏大现象已经越来越明显。为了响应中央"居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步"的号召,本文在回顾与探索湖南省规模工业1998年～2019年劳动报酬与劳动生产率同时提高的基础上,对劳动报酬与劳动生产率进行理论研究与实证分析,得出了劳动报酬的提高对劳动生产率具有正向促进作用的结论,最后针对性的给出政策建议。

• 单位
  中航飞机起落架有限责任公司; 湖南大学