<正>当前,我国经济发展速度加快,企业为了在这一背景中保持良好的发展势头,优化内部结构,改善企业整体管理效率迫在眉睫,只有完成这些目标才能提高企业经济效益。可以说良好的管理是促进企业发展的重要保障,组织行为学作为目前较为流行的管理理论,在企业管理中发挥着越来越重要的作用。基于此,本文系统分析了企业管理过程中存在的问题,并针对这些问题,在结合组织行为学的基础上提出了相应的对策,
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