绩效管理可以为企业的正常健康和快速发展提供保障。一个企业的绩效管理也往往维系到这个企业的正常运营,因此如何执行企业绩效管理是当代企业必须要解决的问题。本文主要探讨Z企业的绩效管理执行存在的问题,从而寻求相关的改进策略,并为其他企业寻求启示。