摘要

<正>面对越来越多的培训疲劳综合症,各连锁药店纷纷放大招,用新鲜的培训形式,真金白银的激励措施,吸引员工变"要我学"为"我要学"。医药零售行业不同于其他行业的特点之一即是需要不断学习,尤其是快速发展中的企业,对人才的学习成长愿望更为迫切。然而,频繁的培训纷至沓来时,员工渐渐产生抵触情绪,厌学、培训不积极等情况层出不穷……中国药店智慧联盟高级顾问黄俊