转型视角下公立医院人力资源管理中存在的问题及优化策略

作者：李旭茹

来源：人才资源开发, 2019, (04): 14-15.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.04.009

<正>当前,我国社会处于社会主义市场经济转型的重要时期,在这个时期,各个行业为了适应时代发展需要开始进行体制和制度的创新改革,公立医院也不例外。在激烈的市场竞争环境下想要确保公立医院体制改革的顺利进行,需要强化对公立医院人力资源的管理,通过有效的人力资源管理,不断提升公立医院的市场竞争力。为此,本文在阐述人力资源管理内涵和意

• 单位
  宣城市人民医院