在大型企业数字化转型过程中，不同年龄段员工对数字化企业场景变化的适应能力决策了企业数字化转型的效率与效果。将AI大数据技术与NLP神经学习网络技术相结合在不同年龄段、不同工种的员工学习效率与学习习惯方面进行深度应用。在大数据与NLP技术的基础上研究形成的AI推荐算法对员工学习成长形成的个性化方案的准确性与有效性，推进AI混合推荐算法在企业学习社区的成果性应用。
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