“一带一”管理模式在风湿免疫科护士培训中的应用

作者：陆晴

来源：中医药管理杂志, 2020, 28(09): 114-115.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2020.09.053

• 一带一
• 风湿免疫科
• 培训
• 护士

目的:比较分析在风湿免疫科护士培训中应用"一带一"管理模式前后护士技能的提高情况,以探究"一带一"管理模式在风湿免疫科护士培训中的应用价值。方法:选取2017～2018年医院风湿免疫科的13名护理人员作为研究对象,于2017年在风湿免疫科实施常规管理,为实施前;于2018年在风湿免疫科实施"一带一"管理,为实施后。分析比较实施前后护理人员的综合技能并调查患者对护理工作满意度等情况。结果:实施后护理人员综合技能60分以下人员显著低于实施前(P<0.05);60～80分有差异,但是差异不显著(P>0.05);80～100分人员显著高于实施前(P<0.05);患者满意度各个指标在实施后均显著高于实施前(P<0.05)。结论:"一带一"管理模式在风湿免疫科护士培训中具有重要价值。

• 单位
  浙江中医药大学