山西省煤炭企业人才培养的思考

作者：黄云霞; 宋乾

来源：教育理论与实践, 2013, (12): 11-13.

• 山西省煤炭企业
• 人才培养
• 科学发展 Shanxi coal enterprises
• professional training
• scientific development

山西省煤矿企业兼并重组完成后,煤炭企业人才缺乏的问题日益突出。政府投入不足,煤炭行业吸引力不强,煤炭企业人才培养滞后,煤炭企业人才流失严重是煤炭企业人才缺乏的主要原因。要培养煤炭企业人才,政府应加大对煤炭院校的支持力度,煤炭院校也应提升人才培养质量,同时煤炭企业还要采用良好措施用好人才、留住人才。

• 单位
  太原理工大学