<正>干部有"老黄牛型"的,有"狮子型"的。"老黄牛型"的干部吃苦耐劳、任劳任怨;"狮子型"的干部敢冲敢闯、勇于开拓。在改革步入深水区,进入"跳起来才能摘到桃子"的阶段,除了继续提倡"老黄牛"精神外,迫切需要弘扬披荆斩棘勇于狮的精神,把大批有魄力、敢创新的"狮子型"干部用起来。"忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当",这是湖北武汉为"狮子型"干部画的"像"。依此标准,一位在旁人看来即将"退二线"的副职干部,
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