<正>编辑同志:我与一家公司的劳动合同中约定我担任销售主管。两个月前,公司基于想另换他人,曾要求我让位。被我拒绝后,公司单方决定强行将我调往保洁岗位,但工资、福利待遇保持不变。我无奈之下于近日向公司递交了辞呈。而公司又以我系主动离职为由,拒绝向我支付经济补偿。请问:我能否获取经济补偿?