摘要

<正>人所共知,公司治理者应当也必须是"被治理"的一部分。但治理者在公司"位高权重",只有内部约束显然不足以产生实质性"被治理"效果。这将我们的视线自然拉向了外部。通过对大量公司的观察看到,公司外部对治理者的约束,有的效果明显,有的效果一般,也有的效果很差。那么,最有效的外部约束有什么特点?为什么会有效果一般甚至很差的外部约束呢?