姜尚的人才管理思想

作者：陈晓阳

来源：人力资源管理, 2015, (12): 28-29.

• 姜尚
• 人才
• “六守”
• “八征”

姜尚是商末周初著名政治家、军事家,其思想影响深远,而其人才管理思想也有独到之处。他提出的人才"六守"标准和考核人才的"八征"方法,以及区别对待各种不同人才的态度,至今在人力资源管理方面都有实用价值,值得我们认真研究和借鉴。

• 单位
  包头师范学院