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摘要
职业教育是培养技能型人才的有效手段,也是我国教育行业的重要组成部分。为了能够切实推动职业教育发展,重点分析我国职业教育管理体制。首先介绍职教管理体制的改革背景,明确在当前环境下创新管理体制的必要性,其次总结职教管理体制存在的问题,为实施创新确定基本方向,最后从创建职业教育工作负责团队、加强职业教育内部管理、业务部门统筹管理与创新、完善管理制度与决策、确定体制创新方向、加强职业教育自主性六个角度着手,提出教育管理体制的创新策略,在现有管理体制的基础上不断完善,旨在满足当前职业教育领域的新发展要求。
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单位宁夏工商职业技术学院
