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摘要
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进和教育发展与改革进程加快，国家密集出台了一系列职业教育政策，为职业院校治理提供了客观有利条件，也催发了职业院校治理优化升级的内在动力。广东工贸职业技术学院紧紧抓住“双高计划”建设的机遇期，重点在内部治理机制、人才培养的体制机制、专业设置和师资队伍等方面进行探索，形成可供职业院校交流借鉴的实践经验。
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随着国家治理体系和治理能力现代化的推进和教育发展与改革进程加快，国家密集出台了一系列职业教育政策，为职业院校治理提供了客观有利条件，也催发了职业院校治理优化升级的内在动力。广东工贸职业技术学院紧紧抓住“双高计划”建设的机遇期，重点在内部治理机制、人才培养的体制机制、专业设置和师资队伍等方面进行探索，形成可供职业院校交流借鉴的实践经验。
