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摘要
作为使命型政党,服务性是中国共产党的独特内涵;作为激励型组织,激励性是中国共产党的现实诉求。进入新时代,领导干部的激励情境成为全社会的关注焦点,实现使命型政党与激励型组织的有效对接,便是回应"链"的现实命题,其首要问题则是辨析服务性与激励性的容斥关系。"斥"是历史误区,二者的相斥关系,是历史遗留、现实困境、外部环境共同诱致的错乱现象,表现为服务性对激励性的挤出与背离,它损伤了领导干部的激励情境。"容"是时代回归,二者的相容关系,是重塑激励情境、走出历史误区的时代呼唤,表现为激励性对服务性的支持和提升,而理性认识是其前提条件,科学原则是其基本遵循,社会实践是其检验标准。
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单位中共中央党校研究生院
