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摘要
随着中国高等教育规模的扩张,大学毕业生在就业市场中的竞争日益激烈。高校在培养学生专业能力的同时,更应以市场为导向扮演好用人单位与毕业生沟通桥梁的角色,提高毕业生求职能力,实现人才与市场的高效匹配。就业指导便是帮助毕业生向职场人过渡的有效手段,然而传统的教学手段很难发挥学生的主观能动性和角色代入感,本文以情景模拟面试课程的开发与实践为例,探索针对大学毕业生求职更为实用的方式方法,帮助学生了解市场,适应市场,顺利就业。
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单位北京城市学院
