摘要

在我国高校"校-院"两级管理体制下,二级学院是开展"精准化"就业服务工作的关键环节。北京林业大学生态与自然保护学院针对毕业生规模较小、专业特色鲜明的优势,开展"精准化"就业服务探索。学院自2018年以来,从"生"和"企"两个维度出发,重点实施"五个更精准"计划,即就业意向掌握更精准、就业指导服务更精准、就业困难帮扶更精准、就业信息搜推更精准、就业资源开拓更精准,有效搭建"生-企"桥梁,建立了"精准化"就业施策与支持服务的常态化机制,取得了积极成效。