摘要

新形势下,随着我国市场的开放,不断变化的外部环境对企业经济管理提出了更高的要求,带来了更多的不确定性。在社会发展快速变迁的经济背景下,柔性管理的方式就出现在大家的视野当中,不仅可以提高企业经济管理的灵活性,还可以增强企业员工的工作效率,提升企业的核心竞争力与凝聚力。树立以人为本的管理思想,平衡刚性与柔性管理在企业经济管理中的位置,简化部门、合理放权,不断挖掘柔性管理的潜能,为企业发展奠定良好的基础。因此,本文阐述了柔性管理的理论基础,立足实际,结合特征与优势,分析柔性管理在企业经济管理中的作用,并且根据企业的发展现状,针对性地构建出科学的落实路径。