摘要

目前,绩效管理在医院管理中非常重要,但是在实施的过程中仍有一些问题。本文首先对医院绩效管理的主要作用进行分析,然后分析了其中存在的主要问题,最后基于这些问题来分析出一些有效的解决措施。