试论人力资源管理中劳动争议的处理

作者：柴天琦

来源：劳动保障世界, 2019, (35): 11.

• 人力资源管理
• 劳动关系
• 争议预防机制

近年来,社会上的劳动争议案件不断增加,并且案件的内容多种多样,因此,对于企业公司中的劳动争议,需要人力资源不断强化管理。本文简要分析了当前企业人力资源对劳动关系管理的现状,并针对其中存在的劳动争议提出一系列有效应对策略,令企业公司中的劳动关系健康、融洽的发展。